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關于召開2014年基層班子民主生活會的通知

發布時間:2015.01.23     新聞來源:     作者:     編輯:     瀏覽次數:

各總支、支部:
  為進一步增強基層班子的創造力、凝聚力、戰斗力提高廣大黨員干部的工作積極性和創造性,經公司黨委研究決定,現就召開2014年基層班子民主生活會的有關事項通知如下:
一、結合實際,確定民主生活會主題
  這次民主生活會的主題是:“解放思想,凝心聚力,強基固本,轉型發展”。2015年,公司把“小步快跑、穩中求進”定為總基調;把實現“三化”(科學化、標準化、精細化)和突出“三性”(可行性、前瞻性、統一性)定為總要求;把“管理升級、轉型發展”定為總目標。各總支(支部)要通過本次民主生活會,認真總結一年來班子和個人工作中取得的成績,查找出思想上、工作上和作風上的不足,特別是當前在管理工作中仍存在的思想認識不到位、能力水平不到位、管理沒有達到精益求精等問題,深刻剖析根源。要認真謀劃,切實付諸于行動,制定好本單位工作方案和各項基礎管理制度,在管理模式、目標、手段、措施上創新升級,促進管理職能不斷完善,管理水平不斷提高,帶動全公司管理水平升級,為公司轉型發展奠定基礎。針對當前新情況、新形式和將來的嚴峻形勢,基層班子成員要樹立全局意識、機遇意識、擔當意識、拼搶意識,定出目標,重抓落實;要樹立信心、積極應對,謀劃好全年的工作,確保各項工作的順利完成。
  二、認真組織,保證民主生活會的質量
  一是會前要認真組織學習十八大四中全會精神和中央紀委十八屆四次全會精神。同時,按上級黨委要求,深入做好教育實踐活動回頭查、回頭看活動,制定制度措施,把執行中央“八項規定”和剎“四風”活動制度化、常態化、長效化。二是要結合公司當前開展的管理提升活動,結合單位實際,在各個崗位和環節全面開展自查自糾和管理診斷工作,從分工、流程、機制、管控手段等環節認真分析,查找薄弱環節和瓶頸問題,在充分論證的基礎上定出提升措施和整改方案。三是各單位班子主要負責同志要同每個成員分別談心,班子成員之間也要開展談心活動,認真查找和解決“不符合”、“不適應”科學發展的思想觀念和工作機制,主要包括思想上是否對當前企業面臨的形勢有了清醒的認識,工作上是否結合單位實際制定了落實措施、明確了今后努力的方向。四是在廣泛征求職工和黨員意見的基礎上,按照生活會的主題和基本要求,從攸關公司轉型發展的高度,認真剖析思想根源,寫出書面發言材料。五是班子主要負責人要按照民主生活會的主題和基本要求匯報班子整體情況,班子成員要分別匯報個人情況。六是把民主生活會和班子成員述廉議廉工作相結合。七是班子成員之間互相評議,開展批評與自我批評。
  三、扎實整改,確保工作取得實效
  民主生活會后,各支部要對群眾反映和民主生活會上查找出來的問題,并綜合在管理升級活動中查找的主要問題,制定切實可行的整改措施,明確具體責任人切實進行整改。領導班子成員也要制定本人的整改措施。本次民主生活會的整改措施及整改落實情況和上次民主生活會整改措施的落實情況要在一定范圍內向職工進行公開。
  四、召開民主生活會的時間安排及報告程序
    此次民主生活會要在2015年1月30日前結束。各總支(支部)對本次民主生活會要高度重視,按通知要求認真抓好落實,要及時與黨委工作部進行溝通,訂出會議具體日程,報送召開民主生活會的情況報告、整改措施、發言材料和中層干部述廉報告。黨委工作部將對各單位召開民主生活會及整改措施落實情況進行督導檢查。
  
  
                                                                 二○一四年十二月三十一日

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