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滄鹽集團召開中層以上干部大會

發布時間:2014.09.03     新聞來源:     作者:     編輯:     瀏覽次數:

    8月27日下午,滄鹽集團組織召開了中層以上干部大會。滄州市委常委、渤海新區黨工委書記、管委會主任丁繡峰和滄州市委常委、副市長趙國權出席會議并作了重要講話,渤海新區黨工委副書記、常務副主任劉立著主持會議。
  首先,劉立著通報了股權回購情況和根據市委、市政府主要領導意見及渤海新區黨工委研究決定集團現有領導班子不變、由劉建軍同志主持集團工作的意見。
  趙國權發表講話,他指出,滄鹽集團股權回購是市委、市政府著眼于滄州整體經濟設計,著眼于渤海新區持續快速發展,同時著眼于滄鹽集團發展現狀和職工利益的維護所做出的重大決策。有利于打造渤海新區增長極,有利于保持集團和諧發展,有利于維護職工利益。滄鹽集團股權回購后,延續重組之前的規格,隸屬市政府,授權渤海新區管理,滄鹽集團班子保持不變,由總經理劉建軍主持集團全面工作,體現了市委、市政府對滄鹽集團的重視、對班子的信任和對干部職工的關心。他要求領導班子及中層干部在市委、市政府,新區管委會的正確領導下,以更負責任的態度發揮正能量,維護好正常生產經營,維護好企業穩定,維護好職工利益,搶抓機遇、盡快融入,實現企業更好、更快的發展。
    丁繡峰發表講話,他指出,上劃九年和回購期間,滄鹽集團領導班子帶領全體干部職工扎實苦干,使企業保持了較為平穩的態勢,取得了長足發展,做出了一定貢獻,對下一步工作提出了四點要求:一是滄鹽干部職工提高認識,廣泛傳達,迅速把干部職工的思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來;刭徶宣}滄鹽集團股權,是市委、市政府著眼滄鹽集團持續健康發展、實施沿海開放帶動戰略、做大做強渤海新區板塊作出的重大決策,事關全局,意義深遠。是反復比選研究的結果,也是當時長蘆鹽業集團盡快走出困境的最佳方案,如果說當年的重組是為了更好的生存,那么今天的回購就是為了更好的發展。隨著國家和河北沿海發展戰略的深入實施,特別是京津冀協同發展重大國家戰略加快推進,渤海新區迎來了打造沿海率先發展增長極和京津冀新的經濟增長極的難得歷史機遇,后發優勢更加明顯,戰略地位集中顯現,開發建設勢頭迅猛,發展前景令人期盼?梢哉f,回購滄鹽股權、實現更好發展的時機已經成熟,如果我們再無所作為,就是對滄鹽4000多名干部職工最大的不負責任,這也是市委、市政府下決心回購滄鹽股權的根本初衷。新注冊的滄州鹽業集團由市政府授權渤海新區進行管理,有利于打破“一畝三分地”的狹隘思想,科學破解近年來新區開發與鹽場發展之間的占地矛盾,進一步形成互促融合、協同發展格局;有利于充分依托渤海新區產業、港口等優勢,整合各種優質資源,統籌規劃和推進滄鹽集團多元持續發展。在這里,我代表渤海新區黨工委、管委會負責任地說,我們將堅決支持滄鹽集團發展,為集團轉型升級、多元創業創造寬廣空間、提供有力保障。我們也有決心、有能力,推動和實現渤海新區與滄鹽集團的科學融合發展,盡快走出一條沿海開發與現代鹽業高效聯動、綠色循環、協同發展、互促共贏的新路子,讓滄鹽集團盡快成為渤海新區發展不可或缺的強力支撐,成為滄州重要的實力骨干企業。滄鹽集團領導班子以及集團各層面都要召開專門會議進行集中傳達貫徹,引導各級干部職工深刻理解市委、市政府的良苦用心,切實增強加快發展、再創新業的堅定信心,以此次股權回購為契機,進一步激發干事創業的熱情,廣泛匯聚加快發展的強大合力,確保把市委、市政府的決策部署不折不扣的落到實處。二是集中精力,轉型發展,全力培育產業發展新優勢。發展是硬道理,不發展沒道理。重組也好,回購也好,最終目的都是為了發展。這次股權轉讓回購,凝結了各方心血,承載了眾多期盼,更為重要的是標志著滄鹽集團站到了新的歷史起點,正在迎來新的發展階段。要從領導干部做起,從在座的各位做起,穩心別亂心,凝神別分神,集中一切精力,調動一切力量,把手里的工作做好,把各項生產抓好,用持續平穩的氛圍聚攏職工心思,用更好更快發展提振各級士氣,切實把對集團的那份感情,把這種“回家”的喜悅心情,體現到干事創業、發奮圖強的實際行動中,迅速掀起大干快上抓機遇、聚精會神創新業的火熱局面。要突出“重圍”、加快發展,真正實現浴火重生、鳳凰涅磐,關鍵要下決心破解轉型升級這個重大戰略課題,這要作為滄鹽集團再創業、創新業、成大業的突破點和引爆點。要堅持有中生新,下大力改變傳統鹽業生產結構“過低”的現狀,要堅持無中生有,充分依托新區海水淡化產業、重化工工業體系日漸完備的基礎優勢,加快延伸鹽化產業鏈條,進一步構建現代鹽化產業體系。要堅持變中求強,打破過來“靠鹽吃鹽”的單極思維,放眼新區開發建設實際,在做大做強主導產業的同時,積極謀求多領域、多產業、多行業發展。從根本上打破現有單一發展格局,進一步形成多極多元良性發展局面,切實增強企業健康持續發展能力,努力建設實力滄鹽、活力滄鹽、綠色滄鹽、百年滄鹽。三是解放思想,改革創新,用強烈的增長極意識打造現代一流企業。要解放思想,放寬視野,時時處處保持強烈的增長極意識,按照增長極的標準對標發展,按照增長極的要求改革創新,按照增長極的速度謀求突破,解決這些問題,要按照建立健全現代企業制度的目標,推進管理制度的改革創新,向改革要活力,向創新要效益,要想走得更好更遠,更需要拿出改革創新的勇氣,拿出決戰決勝的拼勁。要高度重視科技創新,面臨京津科技、人才等優勢要素資源加速外溢的難得機遇,與眾多國家級、高層次的科研院所尋求科技外延合作,在搶占科技創新先機中,進一步贏得發展的制高點和主動權。四是以身作則,率先垂范,下大力建設擔當負責、堅強有力、富有激情、善做善成的領導班子和干部隊伍。努力爭做“六個表率”,即學習創新的表率、胸懷大局的表率、實干苦干的表率、團結共事的表率、陽光民主的表率、廉潔自律的表率。
    會上,滄鹽集團總經理劉建軍代表班子作了表態發言。他表示,滄鹽集團進入了一個嶄新歷史階段,迎來了重大發展機遇,面對新形勢、新任務、新起點,將進一步明確目標,堅定信心,提高修養,強基固本,實現滄鹽產業轉型,保證企業和諧穩定,按照新區要求做好各項工作。
  最后,劉立著對認真貫徹落實本次會議精神提出了要求,一要認真學習,深刻領會,傳達貫徹好丁書記和趙市長講話精神;二要凝心聚力,全面、高標準的做好各項工作;三要圍繞渤海新區核心工作,力爭企業發展再上一個新臺階。
  渤海新區和滄州市國資委領導孫壽常、楊樹增、黃瑞強、陳太龍出席了會議。

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